18日，由省人事厅主办、省人才流动服务中心和有关高校承办的“全省人事局长校园行”在南京拉开帷幕，苏州、南通等8市人事局领导分别走进南京航空航天大学、南京理工大学、南京晓庄学院和南京信息工程大学，为地区企业卖力“吆喝”。人事局长们表示，08年各市对毕业生的需求量比往年有所增长。

　　●常州：

　　硕士生可领取3万安家费

　　作为现代化制造业基地，常州的制造行业08年依旧需求旺盛。另外，随着该市动漫产业的快速崛起，动画设计等相关专业十分紧俏。“我们还设立了人才专项资金，硕士毕业生到企业工作可以一次性拿到安家费3万元，连续两年每月还有600元生活补贴。”常州市人事局人才中心主任程沫芝这样介绍。

　　●淮安：

　　高层次人才房子免费住三年

　　2009年淮安将引进紧缺专业本科生6000名，硕士研究生500名，成熟性高层次人才300名，这些人才主要集中在新兴技术产业、化工、农林牧渔、城市规划、考古、贸易等行业。淮安市人事局副局长张岩告诉记者，淮安对高层次人才“求贤若渴”，也为此类人才大开“方便之门”，只要在市（县）注册企业，100平方米创业场所、100平方米住所可免费使用3年。

　　●苏州：

　　工业园区可用公积金付按揭

　　“苏州拥有1.6万多家外国和港澳台投资企业，世界500强中有122家落户苏州。”苏州市人事局人才中心主任孙伟介绍，09年苏州仍需要各类人才，其中文科生需求量也较大。另外和其他城市不太一样的是，苏州工业园区社会保障体系参照的是新加坡标准，高层次人才购买园区住房，可用公积金付住房按揭。

　　●南通：

　　四类人才最对“胃口”

　　“09年有四类人才最对南通的胃口。”南通市人事局人才中心党委书记林毅介绍，这四类人才分别是以电子信息产业为主的高新技术产业人才，以船舶制造业为代表的重大装备制造专业人才，以石化、精化为主体的重化工产业人才，法律、金融、保险等现代化服务领域的创新创业人才。“到南通工作，住房第一个不用担心。经济开发区急需的人才可租住各类人才公寓，市区企业聘用的高校毕业生也可申请公益廉租房减轻负担。”

　　●镇江：

　　09年要招三万多“贤才”

　　“根据人才需求调查，2009年镇江市各类人才需求总量将达到3.1万人，继续保持了一定的增长。”镇江市人事局副局长魏弘扬告诉记者，镇江最紧缺的五类专业为机电工程、机械制造、贸易营销、经济管理和电子信息，此外，化工、土建、医疗、教育培训等也有较大需求。

　　●连云港：

　　拿出100套“人才安置房”

　　“医药、电子、新材料等专业的人才，是我们最紧缺的。”连云港市人事局副局长杨东升表示，紧缺人才如果到了他们那，首先每年有补助，本科、硕士的标准分别为4万、6万。另外，不用担心居住问题，连云港已经提前帮他们想到了，该市每年都会拿出100套“人才安置房”出来，房价相当于市场价格的一半。

　　●宿迁：

　　创业人才可获百万启动资金

　　“化工医药、木材加工、轻工食品、纺织服装、金属加工、玻璃制造是我们宿迁的六大支柱产业，因此也急需这方面的专业人才，到2010年，这六大产业的人才总量要达到4万人，平均每年要吸纳2200人进来。”宿迁市人事局副局长苗娟说，如果毕业生选择到宿迁，将享受具有地方特色的优惠政策，比如对创业领军人才可给予100-200万元的创业启动资金；提供不少于100平方米的住房，三年免收租金，三年后优先购买不少于100平方米的定销商品房。

　　●盐城：

　　5县（市）有专项事业编制

　　“到企业工作，也能有事业编制。”盐城市人事局人才中心主任周正高告诉记者，该市有5个县（市）建立了人才储备中心，设立专项事业编制，对到企业工作的本科以上毕业生，确认事业编制性质，除企业发工资外，地方财政还给予定额补助，确保不低于在事业单位的本科生工资水平。服务期满后，还可以流动到事业单位工作。另外对所学专业列入人才引进目录，到该市企业工作并落户，服务期满5年的本科以上优秀毕业生，盐城还将给予2-8万元的补贴。对硕士、博士毕业研究生给予6-8万元不等的住房补贴或安家费。