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江苏省开展“人才新政26条” 贯彻落实情况专项督查
21世纪最重要的是什么？人才！十八大以来，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。江苏省第十三次党代会也提出，要以高层次人才引领高水平发展，以人才优势增创发展优势。
那么未来江苏将如何创新人才培养、引进、使用、保障机制，为实现“两聚一高”奋斗目标提供有力人才支撑呢？近日省委印发的《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》给出答案。
【关键词】
引育结合
【具体举措】
一方面，更注重培养用好本土人才；另一方面，更精准引进高层次人才。
【政策干货】
☆ 高校教学科研人员工作每满6年，可享受一定期限的带薪学术休假，开展专业进修或研发创新活动；
☆实施千名青年企业家接力计划，选拔“创二代”后备人才进行专项培养培训，造就一批具有时代特征的优秀青年苏商；
☆积极发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，引导他们带领技艺传承，带强产业发展，带动群众致富；
☆对世界一流的顶尖人才团队，一事一议，最高给予1亿元项目资助；
☆对在江苏工作的发达国家院士、国家最高科学技术奖获得者以及“两院”院士等杰出人才，省财政每月给予1万元的特殊人才补贴；
☆鼓励社会各方力量参与引才，对于引进“一中心、一基地”建设急需、产生重大影响和显著经济社会效益的顶尖人才或团队，由省财政给予引才中介50-100万元奖励。
【关键词】
深化改革
【具体举措】
一方面，切实保障和落实用人单位自主权；另一方面，充分激发人才创新创业创造的活力。
【政策干货】
☆省和各地将建立引才奖补制度，对引进高层次人才的企事业单位，通过跟奖、跟补等方式，在引才投入、租房补贴、项目资助等方面给予支持；
☆在人才流动方面，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，研究制定优秀人才在党政机关、企事业单位、社会组织之间合理流动的政策措施；
☆对应用研究和技术开发人才，坚持市场发现、市场评价、市场认可，把人才享受的薪酬待遇、创造的市场价值、获得的创业投资等作为人才评价的重要依据。
【关键词】
优化服务
【具体举措】
构建多元投入机制、打造功能强大的支撑平台、提供优质高效的生活服务、营造尊才重才的社会环境。
【政策干货】
☆省财政今后3年支持“一中心、一基地”建设的1000亿元省级各类资金和基金，用于人才发展的实际支出不低于30%；
☆加大对人才创新创业的信贷支持，省签约金融机构对设区市以上人才计划入选者提供最高1500万元的信用贷款；
☆围绕南京软件与新一代信息技术、苏州纳米材料、无锡物联网、常州石墨烯、泰州生物医药等战略性新兴产业布局，重点部署相关产业人才集聚；
☆对入选中央、省级重点人才计划的，享受所在城市高层次人才购房、子女教育、医疗等方面的同城待遇；
☆研究制定支持人才创新创业决策中的容错免责政策，培育鼓励创新、宽容失败的创新创业文化。
那么未来江苏将如何创新人才培养、引进、使用、保障机制，为实现“两聚一高”奋斗目标提供有力人才支撑呢？近日省委印发的《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》给出答案。
【关键词】
引育结合
【具体举措】
一方面，更注重培养用好本土人才；另一方面，更精准引进高层次人才。
【政策干货】
☆ 高校教学科研人员工作每满6年，可享受一定期限的带薪学术休假，开展专业进修或研发创新活动；
☆实施千名青年企业家接力计划，选拔“创二代”后备人才进行专项培养培训，造就一批具有时代特征的优秀青年苏商；
☆积极发掘和培养各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才，引导他们带领技艺传承，带强产业发展，带动群众致富；
☆对世界一流的顶尖人才团队，一事一议，最高给予1亿元项目资助；
☆对在江苏工作的发达国家院士、国家最高科学技术奖获得者以及“两院”院士等杰出人才，省财政每月给予1万元的特殊人才补贴；
☆鼓励社会各方力量参与引才，对于引进“一中心、一基地”建设急需、产生重大影响和显著经济社会效益的顶尖人才或团队，由省财政给予引才中介50-100万元奖励。
【关键词】
深化改革
【具体举措】
一方面，切实保障和落实用人单位自主权；另一方面，充分激发人才创新创业创造的活力。
【政策干货】
☆省和各地将建立引才奖补制度，对引进高层次人才的企事业单位，通过跟奖、跟补等方式，在引才投入、租房补贴、项目资助等方面给予支持；
☆在人才流动方面，打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，研究制定优秀人才在党政机关、企事业单位、社会组织之间合理流动的政策措施；
☆对应用研究和技术开发人才，坚持市场发现、市场评价、市场认可，把人才享受的薪酬待遇、创造的市场价值、获得的创业投资等作为人才评价的重要依据。
【关键词】
优化服务
【具体举措】
构建多元投入机制、打造功能强大的支撑平台、提供优质高效的生活服务、营造尊才重才的社会环境。
【政策干货】
☆省财政今后3年支持“一中心、一基地”建设的1000亿元省级各类资金和基金，用于人才发展的实际支出不低于30%；
☆加大对人才创新创业的信贷支持，省签约金融机构对设区市以上人才计划入选者提供最高1500万元的信用贷款；
☆围绕南京软件与新一代信息技术、苏州纳米材料、无锡物联网、常州石墨烯、泰州生物医药等战略性新兴产业布局，重点部署相关产业人才集聚；
☆对入选中央、省级重点人才计划的，享受所在城市高层次人才购房、子女教育、医疗等方面的同城待遇；
☆研究制定支持人才创新创业决策中的容错免责政策，培育鼓励创新、宽容失败的创新创业文化。
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