为促进毕业生就业，加强人才交流与合作，5月12日，宿迁泽达职业技术学院在凌霄广场举办了2017届毕业生夏季双选会（以下简称“双选会”）。经过就业办积极多方联系用人企业，认真筹备、精心组织，在各部门的全力配合下，双选会顺利举行。
当天上午，现场双选会积极火爆，企业积极招聘、学生主动热情。双选会现场，学生按系部顺序依次进场，对各家公司进行了了解，分别就岗位要求、薪资待遇、人才培养、发展空间等问题进行了面对面的咨询。
本次双选会吸引了来自上海、南京、苏州、无锡、常州、北京以及宿迁本地等近百家企业参加，共提供岗位需求2200个。本次参会单位招聘专业主要涉及人力资源类、财务管理类、电子商务类、艺术设计类、市场营销类、机电一体化等专业，单位行业分布广、涉及面宽。据统计，学生投递简历1600余份。截止到当日下午已有673人现场和用人单位达成了初步意向。
近年来，学院围绕专转本特色专业，试行学校与企业交替、课堂与在线课堂交替的学习模式。据悉，宿迁泽达技术学院的学生，每年都有大量实习就业机会可供选择。一名电子商务专业学生说，“我觉得工作还是很好找的，大二下学期我就在宿迁电商产业园实习了，现在工资也拿到6000多元了！”据该学生介绍，他所就读的京贸科技学院，专科从大二下学期开始，本科从大三下学期开始学校每周都有招聘会，平均每个学生都会被至少10到20家企业会选中，且上市公司比例较大。
面对如此就业盛况，泽达学院招生就业处魏处长表示：“现在很多大学都对外宣称“包就业”，其实这是很不规范的说法，也根本不现实。”魏处长也拿出了自己的“看家本领”：首先是通过专转本或专接本，提升了学生的学历层次，以本科生身份就业，竞争力自然就提升；第二是加强校企合作，多为学生提供平台与机会。泽达学院致力于从根本解决学生就业问题，并且实际就业结果也有效证明这个培养思路的正确性，最终实现毕业生高品质就业。
![京网文[2017]10376-1180号](http://img.eol.cn/images/indexnew/www1024.jpg){kind=link}