嘉年华活动的设计围绕生涯启蒙、自我探索、学职探索、能力充电、决策行动、团队协作、就业诊断、AI赋能等核心模块贯穿大学期间的发展目标、行动计划、最终的职业选择。活动中也包含前沿AI技术应用在游戏体验中的软件与硬件体验。

　　本活动将职业规划的内容系统性地拆分为八个模块，八个关卡，一个AI体验区。一站式解决学生签到、打卡、测评、报告下载、问卷调研、抽奖。通关者可获得精美礼品，并且现场还有多重大奖等你来拿！

　　活动时间：2026年10月21日

　　活动地点：江苏商贸职业学院

活动内容介绍

　　学生可在活动“入口处”领取活动手册，进入活动区域进行体验，给你不一样的活动体验。

01 生涯启蒙

生涯人物榜

　　依据班杜拉的观察学习理论，个体通过观察他人的行为及其后果，能够内化新的行为模式或调整已有行为。通过展示典型职业人物的成长历程与关键选择，引导学生进行观察与分析。学生能够从中获得职业角色的初步认知，激发对职业世界的兴趣，形成积极的职业榜样认同。

　　目标：寻找与你共鸣的生涯榜样，唤醒生涯意识。

02 自我探索

奔赴同路人

　　基于MBTI十六型人格理论及其在职业规划中的应用，帮助学生理解人格特质与职业倾向的关联。通过不同类型的描述与确认，引导学生识别自身性格特点，并与相似类型的“同路人”进行交流。学生能够更清晰地认识自我，理解不同性格类型在职业发展中的优势与挑战。

　　目标：通过互动问题探索自我性格与处事风格。

03 能力充电

时间管理局

　　依据艾森豪威尔法则（重要-紧急四象限法则），帮助学生建立科学的时间管理意识。通过任务分类、日程规划与优先级排序练习，引导学生掌握时间管理的基本方法。学生能够提升自我管理能力，合理分配学习与生活时间，为未来职场节奏做好准备。

　　目标：通过时间管理四象限法则，合理规划时间。

勇闯职涯

　　基于生涯混沌理论，强调生涯发展具有不确定性、动态性与非线性特征。

　　通过情景模拟、角色扮演与不确定性应对练习，引导学生在变化中寻找机会。学生能够增强对职业发展不确定性的接纳度，提升适应力与应对复杂情境的能力。

　　目标：预演生涯中的不确定事件并做出挑战，培养应对变化的能力。

04 团队协作

团队一员

　　依据企业核心七大成员的岗位分工与协作模式，模拟企业真实运行机制。通过角色分配、任务协作与团队目标达成练习，让学生在模拟情境中体验不同岗位的职责与配合。学生能够理解团队协作的重要性，掌握跨角色沟通与协同工作的基本能力，增强集体责任感。

　　目标：提升团队协作能力。

05 决策行动

人生投壶

　　基于当前主流职业发展方向，将职业目标拆解为阶段性任务，设计投壶式的目标达成模拟。通过投壶游戏与职业路径匹配，引导学生思考不同职业方向的关键节点与能力要求。学生能够建立职业发展的阶段性认知，明确不同选择带来的路径差异，增强目标导向意识。

　　目标：通过投掷飞镖完成体验，提前锚定未来职业方向的可能性。

06 就业诊断

简历大挑战

　　依据换位思考理念，结合简历问题的诊断。通过求职材料诊断，帮助学生识别简历撰写与优化的基本功。学生能够获得针对性的就业建议，明确提升方向，增强求职材料的针对性与有效性。

　　目标：提升简历撰写能力并尝试站在企业HR的视角找出简历中存在的问题。

07 AI赋能

AI深度游

　　依据人工智能技术在高校就业指导中的应用趋势，设计AI辅助的职业体验与评估环节。通过AI简历、模拟面试、生涯规划等智能岗位匹配与实时反馈系统，让学生体验科技赋能下的求职新方式。学生能够熟悉AI工具在求职中的应用场景，提升数字化求职素养，增强对未来就业形态的适应力。

08 礼品放送

礼品大放送

10月21日

江苏商贸职业学院嘉年华

期待你的到来！